Carta Compromisso das Mulheres Trabalhadoras da Força Sindical Bahia

Carta Compromisso das Mulheres Trabalhadoras da Força Sindical Bahia

1. Igualdade salarial e de oportunidades e valorização do trabalho.

• Propor e apoiar leis que garantam a igualdade salarial e combatam a discriminação no trabalho.
• Defender políticas públicas de qualificação profissional, emprego e inclusão produtiva das mulheres.
• Apoiar medidas que valorizem o trabalho das mulheres, ampliem sua participação em cargos de liderança e assegurem trabalho decente.

2. Combate ao racismo e ao sexismo no mundo do trabalho

• Criar políticas permanentes de enfrentamento ao racismo, ao sexismo e às discriminações nos ambientes de trabalho.
• Incentivar programas de diversidade, equidade e inclusão nos setores público e privado.
• Ampliar oportunidades para mulheres; negras, indigenas, quilombolas, com deficiência e demais grupos historicamente excluídos.

3. Trabalho decente e proteção social.

• Combater a informalidade e a precarização do trabalho feminino.
• Fortalecer a fiscalização das condições de trabalho.
• Garantir proteção previdenciária e trabalhista às trabalhadoras em todas as formas de ocupação.

4. Enfrentamento à violência contra as mulheres

• Implantar protocolos obrigatórios de prevenção e enfrentamento ao assédio moral e ao assédio sexual nos ambientes de trabalho.
• Fortalecer a rede de proteção às mulheres em situação de violência.
• Ampliar políticas de acolhimento e autonomia econômica para mulheres vítimas de violência.

5. Valorização do cuidado

• Ampliar a oferta de creches públicas e escolas em tempo integral.
• Fortalecer políticas de cuidado para crianças, pessoas idosas e pessoas com deficiência.
• Reconhecer o trabalho de cuidado como tema estratégico para o desenvolvimento econômico e social.

6. Geração de emprego e autonomia econômica

• Incentivar a contratação de mulheres em setores historicamente masculinizados, como indústria, construção civil, tecnologia, energia, logística e infraestrutura.
• Criar linhas de crédito e programas de apoio ao empreendedorismo feminino.
• Ampliar políticas de qualificação profissional e inclusão produtiva.

7. Mulheres, ciência e tecnologia

• Incentivar a formação de meninas e mulheres nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).
• Promover programas de qualificação para as novas profissões ligadas à transformação digital e à inteligência artificial.

8. Saúde das trabalhadoras

• Fortalecer a Política Nacional de Saúde da Trabalhadora.
• Ampliar ações de prevenção aos adoecimentos físicos e mentais relacionados ao trabalho.
• Garantir atenção integral à saúde das mulheres em todas as fases da vida laboral.

9. Participação política e sindical

• Fortalecer políticas de incentivo à participação das mulheres nos espaços de direção sindical, política e institucional.
• Garantir recursos para formação política, sindical e cidadã das mulheres trabalhadoras.
• Incentivar mecanismos de paridade e participação igualitária nos espaços de decisão.

10. Redução da jornada e qualidade de vida

• Apoiar iniciativas que promovam a redução da jornada de trabalho sem redução salarial, por meio do diálogo social e da negociação coletiva.
• Promover políticas que favoreçam o equilíbrio entre trabalho, vida familiar e participação social.

11. Valorização das Pessoas Idosas no Mundo do Trabalho

Reconhecemos que a experiência profissional das pessoas idosas é um patrimônio social e econômico que deve ser valorizado. Reivindicamos:

• Combate ao etarismo no mundo do trabalho, com políticas públicas que promovam igualdade de oportunidades, coíbam a discriminação por idade e garantam o acesso, a permanência e a reinserção das pessoas idosas no mercado de trabalho.

• Valorização da experiência e do conhecimento profissional, por meio de incentivos à contratação de trabalhadores e trabalhadoras com 50 anos ou mais, reconhecendo sua contribuição para a formação de novas gerações, o aumento da produtividade e o desenvolvimento do pais.
• Promoção do envelhecimento ativo e produtivo, com programas de qualificação profissional continuada, inclusão digital,
  empreendedorismo e condições de trabalho dignas, assegurando autonomia, geração de renda e qualidade de vida às pessoas idosas.

Compromisso com a democracia e a justiça social

Reafirmamos que a valorização das mulheres trabalhadoras é condição indispensável para o desenvolvimento econômico, a redução das desigualdades e o fortalecimento da democracia.

Convidamos todas as candidatas e todos os candidatos a assumirem publicamente estes compromissos, colocando a igualdade de gênero, o combate ao racismo, a promoção do trabalho decente e a justiça social no centro de seus mandatos.

Sem igualdade para as mulheres, não há democracia plena.

Sem trabalho decente, não há desenvolvimento sustentável.

Sem combate ao racismo e ao sexismo, não há justiça social.